Warum

Organisationen mehr als KI brauchen

Über 100 Teilnehmende, starke Diskussionen und ein Konzept, das direkt in die Praxis übertragbar ist. So lässt sich der Workshop unsere beiden Strategieberater Dr. Zeljko Branovic und Daniel Auwermann auf der re:publica 2026 zusammenfassen.

Unter dem Titel „Vergiss KI: Warum wir Organisationale Intelligenz brauchen" haben wir einen differenzierten Blick auf Führung und Organisationen geworfen. Die Kernthese: Was Organisationen heute vor allem brauchen, ist human-made-leadership – und die Fähigkeit, Komplexität strukturiert zu durchdringen.

Gemeinsam mit den Teilnehmenden arbeiteten Daniel und Zeljko an den drei zentralen Hebeln der Strategic Intelligence:

Organisationale Intelligenz übersetzt Ziele und Umfeldanforderungen in entscheidungsfähige Strukturen – funktionierende Rollen, Prozesse, Budgets und Entscheidungslogiken. Sie schafft die Grundlage für kollektive Leistungsfähigkeit.

Narrative Intelligenz macht Entwicklungen und Entscheidungen anschlussfähig, indem sie Sinn- und Orientierungsprobleme bearbeitet. Sie stabilisiert Legitimation und macht Ziele und Identität erzählbar.

Affektive Intelligenz bindet Menschen emotional ein, macht Sinn erlebbar und stärkt Vertrauen durch Empathie. Sie ermöglicht Integration und motivationale Bindung.

Mithilfe des Strategic Intelligence Canvas wendeten die Teilnehmenden das Konzept unmittelbar in drei konkreten Praxis-Cases an. Das Feedback war eindeutig: „Das kann ich so gleich mitnehmen" – und: „So lassen sich wirklich gute Entscheidungen als Führungskraft treffen."

Vielen Dank für das große Interesse, die lebhaften Diskussionen und das wertvolle Feedback. Wer tiefer einsteigen oder das Strategic Intelligence Canvas in der eigenen Organisation anwenden möchte, meldet sich gern bei uns.